Không thực hiện 2 lần liên tiếp nâng lương trước thời hạn

2018-09-16 09:16:47 0 Bình luận
Bà Mai Phương (Thanh Hóa) sinh tháng 9/1963, tháng 10/2018 bà sẽ nghỉ hưu. Trong quá trình làm việc từ năm 2011 đến năm 2017 bà liên tục được tặng bằng khen, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

Bà Phương đã được nâng lương trước thời hạn 3 lần liên tiếp, như sau:

- Tháng 3/2011 - 5/2013, hưởng lương bậc 3/9 hệ số 3.00, ngạch chuyên viên. Thời gian giữ bậc là 2 năm 3 tháng;

- Tháng 6/2013 - 11/2015, hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33, ngạch chuyên viên. Thời gian giữ bậc là 2 năm 6 tháng;

- Tháng 12/2015 - 11/2017, hưởng lương bậc 5/9 hệ số 3,66, ngạch chuyên viên. Thời gian giữ bậc là 2 năm.

- Tháng 12/2017 - 9/2018, hưởng lương bậc 6/9 hệ số 3,99, ngạch chuyên viên.

- Tháng 10/2018, nghỉ hưu.

Bà Phương hỏi, quá trình nâng lương của bà có đúng quy định không? Tại sao Sở Nội vụ lại cho rằng việc bà được nâng lương là sai quy định?

Về vấn đề này, Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời như sau:

Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên, nếu có đủ các điều kiện sau:

- Phải đạt đủ 2 tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên: Đối với cán bộ, công chức phải được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức; Đối với viên chức và người lao động phải được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

- Đã lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.

Quy định về số lần được nâng lương trước hạn

Điểm d, Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn số lần được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, như sau: Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh.

Cụ thể trường hợp bà Phương, trong quá trình làm việc từ năm 2011 đến năm 2017 bà liên tục được tặng bằng khen, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở... nên đã được nâng lương trước thời hạn 3 lần liên tiếp, như sau:

Từ tháng 3/2011 đến tháng 5/2013, bà Phương hưởng lương bậc 3/9 hệ số 3,00, ngạch chuyên viên. Thời gian giữ bậc 3/9 là 2 năm 3 tháng; Tháng 6/2013, bà Phương được nâng lương lên bậc 4/9 hệ số 3,33, ngạch chuyên viên, trước thời hạn 9 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên.

Từ tháng 6/2013 đến tháng 11/2015, bà Phương hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33, ngạch chuyên viên. Thời gian giữ bậc 4/9 là 2 năm 6 tháng; Tháng 12/2015, bà Phương được nâng lương lên bậc 5/9 hệ số 3,66, ngạch chuyên viên, trước thời hạn 6 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên.

Từ tháng 12/2015 đến tháng 11/2017, bà Phương hưởng lương bậc 5/9 hệ số 3,66, ngạch chuyên viên. Thời gian giữ bậc 5/9 là 2 năm. Tháng 12/2017, bà Phương được nâng lương lên bậc 6/9 hệ số 3,99, ngạch chuyên viên, trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên.

Từ tháng 12/2017 cho đến tháng 9/2018 bà Phương hưởng lương bậc 6/9 hệ số 3,99, ngạch chuyên viên. Đến tháng 10/2018 sẽ nghỉ hưu.

Căn cứ Điểm d, Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV, không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh.

Trường hợp bà Phương có 3 lần liên tiếp được nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch, là trái quy định nêu tại Điểm d, Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV.

Tạp chí điện tử Hoà Nhập, cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và NKT Việt Nam, liên tục cập nhật thông tin liên quan về lĩnh vực kinh doanh của Thương binh và Người khuyết tật như: Đầu tư, kinh doanh, thương mại, dịch vụ, bất động sản, sức khỏe. Ngoài ra, Tạp chí cũng xin giới thiệu tới độc giả những bài viết về chính sách cho người có công, tấm gương thương binh, người khuyết tật vượt khó, doanh nhân thương binh, người khuyết tật tiêu biểu, doanh nghiệp của thương binhngười khuyết tật. Kính mời độc giả đón đọc. Mọi ý kiến đóng góp và chia sẻ xin liên hệ qua email tapchihoanhap@gmail.com.

Ý kiến độc giả

0

Người dân đội mưa chen kín quanh SVĐ dự Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ

Sáng 7/5, hàng nghìn người dân đứng dưới mưa để chứng kiến lễ kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ.
2024-05-07 09:43:23

Chiến dịch Điện Biên Phủ: Bước ngoặt trong cuộc kháng chiến chống Pháp

Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta, chiến thắng Điện Biên Phủ là một trong những đỉnh cao chói lọi, một kỳ tích vẻ vang của thời đại Hồ Chí Minh. Trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp, chiến thắng Điện Biên Phủ là chiến thắng vĩ đại nhất, giáng đòn quyết định tạo bước ngoặt lịch sử làm thay đổi hẳn cục diện chiến tranh giữa ta và địch, trực tiếp đưa đến việc ký kết Hiệp định Giơnevơ về chấm dứt chiến tranh, lập lại hòa bình ở Đông Dương.
2024-05-07 08:48:42

SHB là đại diện ngân hàng Việt Nam đầu tiên, duy nhất giành cú đúp giải thưởng tại DIGITAL CX AWARDS 2024

SHB giành cú đúp giải thưởng “Trải nghiệm trên nền tảng số nổi bật nhất – hạng mục Nền tảng quản lý dòng tiền” và “Áp dụng công nghệ tốt nhất cho trải nghiệm số” tại Lễ trao giải Digital CX Awards 2024.
2024-05-06 15:28:07

Chiến thắng Điện Biên Phủ: Cảm xúc ‘sau 70 năm, 2 con gái nhìn thấy cha mình’

Cầu truyền hình có tên “Dưới lá cờ Quyết Thắng” tái hiện những dấu mốc quan trọng của 70 năm trước được thể hiện thông qua sự kết hợp giữa những trải nghiệm hiện tại và hồi tưởng quá khứ, giữa nghệ thuật và phân tích, đánh giá.
2024-05-06 06:35:00

Chính sách với người có công tại huyện Yên Thành, Nghệ An

Huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An là địa phương có số lượng người có công với cách mạng khá lớn. Đến nay, toàn huyện đang chi trả chế độ hàng tháng cho 5981 người có công trên địa bàn.
2024-05-05 21:10:00

Hải Phòng phát động thi sáng tác tranh Kỷ niệm 70 năm giải phóng thành phố

Sáng 5/5, TP.Hải Phòng tổ chức lễ phát động Cuộc thi Sáng tác tranh cổ động hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng thành phố (13/5/1955 - 13/5/2025).
2024-05-05 17:56:20
Đang tải...